BELANGRIJK: let op veranderingen in uw dienstverband vóór of op 1 oktober 2026
Bpf HiBiN wil op 1 oktober 2026 overstappen naar een nieuwe pensioenregeling. Verandert er vóór of op die datum iets in uw werk of inkomen? Dan kan dat gevolgen hebben voor uw pensioenopbouw en voor een eventuele compensatie.
Hieronder leggen we uit in welke situaties dit kan spelen.
⮕ U gaat vóór 1 oktober 2026 uit dienst
Werknemers van 41 tot en met 66 jaar in de bouwmaterialenhandel hebben nadeel van de afschaffing van de doorsneepremie. Alle deelnemers die nadeel hebben, krijgen een vergoeding (compensatie). De hoogte van de compensatie is afhankelijk van de leeftijd en de hoogte van het salaris.
Valt u in deze doelgroep en gaat u uit dienst vóór de geplande overgangsdatum van 1 oktober 2026? Dan heeft u geen recht op compensatie.
Hou hier rekening mee.
⮕ U gaat vóór 1 oktober 2026 minder uren werken (en verdient daardoor minder)
Uw salaris op de datum van overgang naar de nieuwe pensioenregeling bepaalt de hoogte van de compensatie die u eventueel krijgt. Minder uren werken en daardoor een verlaging van het salaris betekent een lagere pensioengrondslag – en dus ook een lagere compensatie als u daar recht heeft.
Hou hier rekening mee.
⮕ U neemt (onbetaald) verlof op
Neemt u (onbetaald) verlof op? Dan kan dat gevolgen hebben voor uw pensioenopbouw.
U houdt wel recht op compensatie, maar alleen als u:
- één dag vóór de overgang, én
- op de dag van de overgang (1 oktober 2026)
deelneemt aan de pensioenregeling van Bpf HiBiN.
Hou hier rekening mee.
⮕ U wilt rond 1 oktober 2026 met pensioen gaan
Wilt u rond de overgangsdatum met pensioen gaan? In sommige gevallen kan dat financiële gevolgen hebben.
Neem daarom op tijd contact met ons op. We bekijken dan samen uw situatie, leggen duidelijk aan u uit of er gevolgen zijn voor uw pensioen, en welke dat zijn.
Vragen? We helpen graag.
Heeft u vragen over dit onderwerp of andere pensioenzaken? Neem contact met ons op of plan een persoonlijk (video)gesprek. We helpen u graag.
Meer weten over de nieuwe pensioenregeling? Of wat die voor úw pensioen betekent? Op onze themapagina hebben we alles alvast voor u op een rijtje gezet.
Kijk ook eens op de website Pensioenduidelijkheid (van vakbonden, werkgeversorganisaties, pensioenuitvoerders en het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid). Ook daar is veel informatie te vinden.
Blijf op de hoogte
Als er nieuws is, dan informeren we u daarover op onze website en in onze nieuwsbrief. Ontvangt u hem nog niet? Meld u dan nu aan.
Hulp nodig bij uw pensioen?
Ons team staat elke werkdag van 8.30 tot 15.30 uur voor u klaar.