Netwerkonderhoud: op vrijdagmiddag 21 november 2025 zijn wij telefonisch niet bereikbaar. Mailen kan wél: info@bpfhibin.nl.

Ik heb pensioen opgebouwd bij Bpf HiBiN. Wat blijft hetzelfde en wat verandert er?

Sinds 1 juli 2023 zijn er nieuwe regels voor pensioen. De planning is dat Bpf HiBiN op 1 oktober 2026 overgaat naar de nieuwe pensioenregeling. Ook voor mensen die in het verleden bij ons pensioen hebben opgebouwd verandert er dan iets, maar veel blijft gelukkig hetzelfde. Hieronder leest u wat u kunt verwachten.

Ik ben oud-deelnemer. Wat blijft hetzelfde en wat verandert er?
In dit artikel

Uw situatie

U heeft in het verleden in de bouwmaterialenhandel gewerkt en pensioen bij ons opgebouwd.

Tot 1 oktober 2026 blijft alles nog even bij het oude

De Wet toekomst pensioenen is op 1 juli 2023 ingegaan. De planning is dat Bpf HiBiN op 1 oktober 2026 overgaat naar de nieuwe pensioenregeling. Pas dan merkt u er iets van.

Wat blijft hetzelfde?

Het uitgangspunt blijft dat we ons pensioen in Nederland samen opbouwen en dat iedereen pensioen krijgt zolang die leeft. En dat we de financiële risico’s met elkaar delen.

U krijgt pensioen zolang u leeft

Gaat u straks met pensioen? Dan ontvangt u elke maand pensioen van Bpf HiBiN, zolang u leeft. Dat blijft zo, ook in de nieuwe pensioenregeling.

AOW blijft

De wetswijziging maakt niks uit voor uw AOW-uitkering. Die blijft u straks gewoon van de overheid ontvangen.

Er is pensioen voor nabestaanden

Heeft u een partner- of wezenpensioen opgebouwd? Dit pensioen behoudt u, het wordt ook omgezet naar een pensioen in de nieuwe pensioenregeling.

We beleggen het geld voor uw pensioen

Bpf HiBiN blijft het gezamenlijke pensioengeld beleggen. Beleggen is nodig om pensioen mogelijk te maken. Net als nu beleggen we voor alle deelnemers samen: werkenden, oud-deelnemers en mensen die pensioen ontvangen.

Mee- en tegenvallers delen we samen

We blijven solidair met elkaar. Meevallers en tegenvallers delen we binnen het fonds, zodat niemand er alleen voor staat. Dat principe blijft onveranderd.

Kort gezegd:

  • U blijft levenslang pensioen ontvangen van Bpf HiBiN.
  • De AOW blijft.
  • Uw partner- en wezenpensioen blijft behouden.
  • We blijven gezamenlijk beleggen voor alle deelnemers.
  • We blijven mee- en tegenvallers samen opvangen.

Wat verandert er?

De werkgevers- en werknemersorganisaties in de bouwmaterialenhandel (ook wel: de sociale partners) hebben afspraken gemaakt over de nieuwe pensioenregeling. Die afspraken zijn vastgelegd in het zogenoemde transitieplan.

De pensioenregeling voor de bouwmaterialenhandel zoals we die kennen – de middelloonregeling – wordt vervangen door de Solidaire Premieregeling (SPR). Daardoor blijft er zoals gezegd veel hetzelfde, maar er zijn ook een paar veranderingen:

We berekenen het pensioen straks op een andere manier

We zetten uw bestaande pensioen om naar een persoonlijk pensioenvermogen in de nieuwe regeling.

In de nieuwe regeling hangt de hoogte van uw pensioen niet meer af van vaste afspraken, maar van de resultaten van de beleggingen van de pensioenpremies. Zo beweegt het pensioen meer mee met de economie: als het goed gaat, kan het sneller stijgen; als het tegenzit, kan het ook iets dalen.

Bpf HiBiN houdt de schommelingen zo klein mogelijk. We zorgen dat de gevolgen voor mensen die pensioen krijgen beperkt blijven.

We beleggen meer op maat

Ook na de overgang blijft Bpf HiBiN het gezamenlijke pensioengeld beleggen. In de nieuwe regeling houden we meer rekening met de leeftijd van deelnemers: voor mensen die bijvoorbeeld al een pensioen van ons ontvangen betekent dat dat we minder risico nemen met hun deel van het belegd vermogen. Zo proberen we hun pensioen zo stabiel mogelijk te houden.

We vormen een solidariteitsreserve

Het fonds bouwt een gezamenlijke buffer op: de solidariteitsreserve. Daarmee kunnen we financiële meevallers en tegenvallers verdelen over de jaren. Gaat het tijdelijk minder goed op de beurs, dan kan de solidariteitsreserve helpen om pensioenuitkeringen stabiel te houden.

Maar: we blijven u goed informeren

Bij de overgang ontvangt u heldere informatie over wat de verandering voor u betekent. Ook daarna blijven we u geregeld informeren over de stand van zaken.

Kort gezegd:

  • Uw pensioen beweegt straks meer mee met de economie.
  • We beleggen met meer aandacht voor leeftijd en risico.
  • We gebruiken een gezamenlijke buffer (solidariteitsreserve) om schommelingen in pensioenuitkeringen te beperken.
  • Maar we houden u goed op de hoogte van alle veranderingen.

Compensatie

Omdat u geen pensioen meer opbouwt bij Bpf HiBiN, heeft u geen nadeel van de nieuwe regels. U krijgt daarom geen compensatie via Bpf HiBiN. Misschien komt u wél in aanmerking voor compensatie bij uw huidige werkgever.

Op de hoogte blijven?

Als er nieuws is, dan informeren we u daarover op onze website en in onze nieuwsbrief. Ontvangt u hem nog niet? Meld u dan nu aan.

Vragen over uw opgebouwde pensioen bij Bpf HiBiN? We helpen graag.

Heeft u vragen over het pensioen dat u destijds bij ons heeft opgebouwd? Neem contact met ons op of plan een persoonlijk (video)gesprek. We helpen u graag.

Meer weten over de nieuwe pensioenregeling? Of wat die voor úw pensioen betekent? We hebben de antwoorden op de meest gestelde vragen alvast voor u op een rijtje gezet. Kijk ook eens op de website Pensioenduidelijkheid (van vakbonden, werkgeversorganisaties, pensioenuitvoerders en het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid). Ook daar is veel informatie te vinden.

Was deze pagina behulpzaam?
Deel deze pagina

Hulp nodig bij uw pensioen?

Ons team staat elke werkdag van 8.30 tot 15.30 uur voor u klaar.